청년일자리 도약장려금 신청방법 (바로가기)

dreambae100 2022. 5. 23. 17:16

2022. 5. 23. 17:16

20년 후에 청년 고용 장려금 인센티브가 추가되고 21년 후에 특별 청년 고용 인센티브가 있다면 22년은 청년 일자리 도약 장려금일 도입 이 됩니다. 청년일자리도약 인센티브 프로그램은 6개월 이상 실업상태에 있는 정규직을 고용하고 1년 이상 계속 고용을 유지하는 기업에 몇 개월 이상 연간 최대 960만원의 인건비를 지원하는 프로그램입니다. 일자일 도약신신청을 위한 자격 요건이 다소 엄격하기 때문에 신청하기 전에 초기 검토를 하는 것이 중요합니다. 아래에서 자격 요건 및 신청 방법에 대해 자세히 알아보세요

청년일자리도약장려금 자격요건

앞서 말씀드린 것처럼 취업과 취업에 어려움을 겪고 있는 사회의 청년들을 고용하면 보조금을 받을 수 있습니다. 사실 우리 대부분은 회사에 근무한지 6개월도 안 된 직원을 고용할 것이고, 장려하는 제도이다

즉, 취업이 어려운 34세 청년만이 주당 30시간 이상 일한다는 조건으로 정규직으로 채용된다고 할 수 있다. 또한 청년내일채움공제와 함께 청구할 수 있습니다. 청년내일급여공제 신청방법 및 자격기준은 아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다

청년일자리도약장려 지원금

청년 신입사원 1인당 월 80만원, 최장 1년간 최대 960만원(12개월 ✕80만원)을 지급한다. 지원금액은 1인당 월 80만원, 최대 지원기간은 12개월로 연간 최대 960만원까지 받을 수 있지만, 무제한 지원은 최대 30명까지 신청할 수 있다. 다음과 같은 제한 사항이 있으므로 잘 확인하시기 바랍니다.

예를 들어 서울에서 평균 8명 규모의 회사를 운영하고 있다면 최대 8명 X 50% = 4명까지 보조금을 신청하고 받을 수 있다. 보조금은 최저 고용 기간(6개월) 이후 2개월부터 2개월마다 지급됩니다

2022년 청년일자리도약장려금 안내문.pdf

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청년일자리도약장려금 지원한도

1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%(최대 30명)까지 가능하며, 단 피보험자 중 기존채용(22년 1월 1일 이후) 인원을 사업에 참여시킬 경우에는 기준피보험자 수 산정에서 제외 됩니다.

청년일자리도약장려금 조건

지원 대상 청년은 최소 6개월 동안 무기한 근로자로 고용되어야 합니다. 다만, 직장을 그만두거나 6개월 미만 근무 후 인위적으로 해고된 청년에 대해서는 보조금을 지급하지 않는다. 또한, 참가신청일 1개월 전에 청년 기타 근로자의 인위적인 감원을 하는 경우에는 인위적인 감원일로부터 보조금을 중단한다. (6개월 후 재신청 가능)